Artículos/

Solicitamos valorar con el asesor laboral, antes de final de mes, el impacto de la nueva Ley de Policías de Navarra en Sangüesa

22.10.2016

 

El pasado 20 de octubre, la Agrupación Independiente registramos una instancia solicitando reunirnos con el asesor laboral del Ayuntamiento para valorar con él, antes de final de mes, la entrada en vigor de la nueva Ley de Policías de Navarra ­que entró en vigor el pasado 1 de octubre. También pedimos recibir a los representantes sindicales de la Policía Local para escucharles y trasladarles las valoraciones de los grupos municipales y del asesor, tal y como lo solicitan en una instancia propia.


Ésta es la instancia de AISS:


A la atención de Alcaldía, con copia para los grupos municipales y los representantes sindicales de la Policía Local:


El pasado 18 de octubre en Comisión de Hacienda y Recursos Humanos el alcalde nos hizo entrega a todos los grupos municipales de una copia de la instancia 2218, a fecha de ese mismo día, que firman los representantes sindicales JMC y JA, auxiliares de nuestro Cuerpo de Policía Local.

 

En ella se solicita celebrar una reunión con la Comisión y el asesor laboral del Ayuntamiento para tratar la aplicación de la Ley de Policías de Navarra, que entró ya en vigor el pasado 1 de octubre; y el registro de entrada 31400/28/16 sobre "el detalle de las nóminas".


Respecto al primer punto, la Comisión acordó esperar al análisis que, según nos explica el alcalde, está haciendo la Federación Navarra de Municipios y Concejos (FNMC) sobre si la Ley afecta realmente a los cuerpos de policías locales. Acuerdo que desde AISS no suscribimos -­único grupo en hacerlo-­ por creer conveniente consultar el tema con el asesor laboral del Ayuntamiento, que ya en su día nos dio algunas pautas al respecto, y así lo reflejamos en la hoja de acuerdo. En cuanto al segundo punto, el alcalde dijo no saber a qué se refería y que lo consultaría para darnos más información.


En la Agrupación Independiente no estamos de acuerdo con la nueva Ley de Policías, es muy mejorable. Entre otros aspectos, nos va a dañar las arcas municipales: el coste es grande y el gobierno local, pese a nuestras reiteradas advertencias, no lo contempló en los Presupuestos 2016 ­que salieron adelante con el único voto en contra de AISS­. Aún así, entendemos que como administración pública deberemos cumplir la ley el tiempo que esté vigente, como hacemos con todas las demás, nos gusten o no.


Por todo lo expuesto, desde el grupo municipal independiente AISS,


SOLICITAMOS:


1. Que la Comisión de Hacienda y Recursos Humanos celebremos una reunión con el asesor laboral del Ayuntamiento de Sangüesa antes de final de mes para valorar con él las solicitudes de la instancia 2218, el coste real que nos supone la entrada en vigor de la Ley de Policías de Navarra y las fórmulas de aplicación posibles.


2. Que, a continuación, la Comisión y el asesor laboral recibamos a los representantes sindicales para escuchar sus demandas y preocupaciones y trasladarles las valoraciones de los grupos municipales y el propio asesor.


En Sangüesa, a 20 de octubre de 2016.


Javier Solozábal.

Portavoz del grupo.

Please reload

OTROS ARTÍCULOS

Please reload